RECRUTEMENT · ACTIVITÉ VERISURE
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Nous recrutons des technico-commerciaux pour accompagner les particuliers dans leurs solutions de sécurité connectée.

📍 Plusieurs villes en FranceFull · 5 j/sem + 2 samedis/moisFlex · 3 j/sem + 2 samedis/mois🚗 4 semaines délocalisées/an🎓 Formation initiale prévue

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Questionnaire de présélection

Ces réponses aident l’équipe à mieux comprendre votre profil. Elles ne remplacent pas l’étude de votre candidature.

Évaluation technico-commerciale

40 questions à choix multiple sur l’activité, les réflexes terrain et la relation client. Comptez environ 8 à 10 minutes. Le score minimum demandé pour envoyer votre candidature est de 35/40.

35/40 minimum
Question 1 sur 40Système d’alarme
Votre CV est transmis directement et stocké de façon privée (8 Mo maximum).
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Vos informations et votre CV sont enregistrés dans un espace de recrutement privé, accessible à l’équipe habilitée. Le score minimum est de 35/40. Avec votre accord, votre dossier pourra être conservé jusqu’à 2 ans après l’envoi de votre candidature afin de vous recontacter pour une opportunité. Vous pouvez demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en contactant l’équipe recrutement. Ne transmettez pas de pièce d’identité ni d’extrait de casier judiciaire à cette étape.